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图河南信用社奇葩规定女员工无按时怀孕扣薪1千-【xinwen】

发布时间:2021-10-12 11:37:11 阅读: 来源:立德粉厂家

▲ 微信圈疯传河南焦作市山阳区信用联社规定截图。

河南焦作市山阳区信用联社规定,女员工必须在规定的时间内怀孕,否则将罚款人民币1000元,就连升迁、考绩都会受影响。

近日在微信圈疯传「关于加强员工计划生育管理的通知(征求意见稿)」写到,各社(部)、机关各部门负责人要根据单位、部门年度工作安排,合理安排育龄女员工的生育时间。女员工生育计划避免重叠,不能因生育时间安排不当,而影响工作或提出增人要求,入职满1年的已婚女员工可提出生育计划安排。

网友看到纷纷吐槽,「这样的规定太霸道」、「怀孕不是想啥时候怀上,就能怀上的,说的跟儿戏似的」。 且通知上还说,员工生育计画必须严格执行,未按计画怀孕且影响工作者,一次罚锾1000元,且升迁和考绩都会受影响,严重者,还会扣发绩效工资和年终奖金。

焦作市山阳区信用联社一名女员工在接受《大河报》采访时无奈地表示,「毕竟找份工作不易呀,大家也只能按通知的规定时间去怀孕」,不过,能不能按时怀孕,谁也不敢保证,这个规定太强人所难。

而负责人解释,最近公司新来一批女大学生,也都到了适婚生子的年纪,若这些女员工都集中时段生育,就会影响工作。目前信用联社下属多个单位,担心女员工「扎堆儿」生孩子而影响了工作,基层多个单位会纷纷提出增人要求,为此才引进这按时怀孕的管理办法。

焦作市人力资源和社会保障局一名主管员工权益业务的官员说,女员工怀孕是天经地义,按照相关规定,没有义务向单位报告,单位更没有权力规定怀孕时间,这个通知是既不合理、也不合法、更不合情。河南首鼎律师事务所律师康亚伟认为,「此规定无法律依据,单位内部文件不可太任性」。

该单位负责人说,他们发下的这个「通知」只是征求意见稿,如果大家都不同意就收回,重新考虑新的办法。但对此说法,山阳区信用联社匿名的女职员说,「这份通知虽是征求意见稿,但实际上是必须执行的。」

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