2015年湖南产假多少天

2015年湖南省的产假政策规定，女性劳动者享受产假的时间不少于98天。其中包括14天的全薪假期和84天的生育津贴假期。此外，如果劳动者在生育过程中有并发症或需要剖腹产等特殊情况，可以延长产假的时间。

在湖南省，劳动者享受产假期间，不得安排加班工作或者安排工作强度较大的工作。并且，一旦产假期满，女性劳动者还有权利择期再休假一次，时间不得少于30天。

值得一提的是，湖南省还在2015年推行了延长产假的试点政策，允许女性劳动者在产假期满后享受延长产假。具体延长的时间由劳动者自己选择，但是不得超过28天。这一政策的实施，为女性劳动者提供了更灵活的产假安排，使其可以更好地照顾新生儿和自己的身体恢复。

总体来说，2015年湖南省的产假政策非常注重保护女性劳动者的权益，旨在确保她们能够在生育后得到充分的休息和照顾。产假的时间不少于98天，同时还允许延长产假，以满足不同女性劳动者的需求。这一政策的实施，有助于促进婴幼儿的健康成长和女性劳动者的身心健康。