义务工什么时候取消的

义务工是指非法年龄就业者在违反劳动法规定的情况下从事劳动活动，其工作时间和工资等都不能得到保障，容易受到剥削和虐待。由于义务工的存在对儿童的身心健康以及教育发展造成很大的危害，因此国际社会普遍反对和抵制义务工。

近年来，各国和国际组织加大了对义务工的打击力度，并引入了法律和政策措施来取消这种不合法劳动形式。具体而言，义务工的取消主要是从以下几个方面进行的：

1. 国际公约的制定与执行：各国通过批准国际劳工组织《最低工作年龄公约》和《禁止最严重形式的儿童劳动公约》等国际公约来规范儿童劳动问题，保护儿童权益。这些公约要求各成员国制定法律法规，禁止儿童参与危险工作，限制儿童劳动时间，保护儿童教育权利。

2. 国内法律的制定与完善：各国通过制定相关的劳动法和儿童保护法律，明确禁止儿童从事义务工。这些法律规定了儿童合法劳动的年龄、劳动时间、劳动保护、劳动报酬等问题，保护儿童免受不合理的劳动安排的侵害。

3. 教育体系的完善和推广：为了提供儿童教育的机会，各国着力加强义务教育的普及，提倡义务教育的免费和强制。通过扩大教育资源的投入和建设，促进儿童接受良好的教育，从而减少他们参与义务工的需求。

4. 社会宣传和意识提升：各国和国际组织通过媒体宣传、教育培训和宣讲活动等方式，提高公众对义务工危害的认识，强调儿童权益的重要性，促使社会舆论对儿童劳动的批判和抵制。

总的来说，儿童义务工的取消是一个长期而艰巨的任务，需要各国政府、国际组织、NGO和社会各界的共同努力。只有通过法律法规的建立与完善、教育体系的改善和社会意识的提升，才能真正保障儿童权益，杜绝义务工的存在。