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威廉张中文实际上比英文难做很多倍

发布时间:2020-07-24 10:44:28 阅读: 来源:立德粉厂家

百度官方空间讯:作为世界上顶级的搜索引擎专家之一,威廉·张从美国来到中国的百度,上周数十位记者云集百度,参加威廉·张的记者见面会。Infoseek是以中文做的英文搜索引擎

我是中国人,虽然我小时候就去了美国,但我对中文的了解可能比我对英文了解还要好。大家都知道中文的基础就是一个词,不是一个字,字本身没有太大的意义。但是在英文里,是有几十万个Word,而在我之前做英文搜索的人,犯了一个“错”,他们做了几十年的研究,都是以字为主。

我到Infoseek做的第一件事情,就是看到底用户在搜索甚么东西。一看,他们不是搜索字,他们是在搜索词。普遍是人名,地名,也可能是东西的名字,但是都是词,很少是一个字的。所以那时候我就说干脆从基础重新做起,把之前学到的东西都忘掉,以词来做,这就是说以中文来做英文搜索引擎的意思。

由于和之前他人的做法完全不同,等因而第一个人要那末去做的,全部都要从做实验开始。1995年底,我去了Infoseek,到1996年4月份的时候,第一次公然发表这个东西,马上得到非常好的响应。过了一段时间,大家对我们批评说,如果说技术最重要的话,Infoseek是第一,而不是Yahoo!。(但当时Yahoo!是搜索界的比较认可的第一。)所以那时候我就去找Robin来加入,由于我们的技术已是非常强了,固然还有改进的地方,但是对商业方面我们非常弱,我需要把全部精力放在商业方面。

(威廉·张声音不高,有些忸怩的模样,但说出的话,却有些语出惊人…… )

(记者:那您刚才提到说英文搜索其实也是来自于中文分词的理解?那中文分词理解是否是可以推行到全球各种领域中?)

我想是,固然我自己并不懂那么多语言,但是看看全球,语言就是一个基础,语言有很多的词,而且很多是名词。最重要的也能说是名词,可能是专有名词,也可能是普通的名词,不过都是名词。全球所有语言都是这样子,英文也是这样子,只是之前大家没有看到。

所以以词来做基础,我想所有语言都可以做,而且可以做得很好,而且中文实际上比英文难做很多倍,既然中文做好了,这个基础已有了。

网就是人

人和技术是两个可以相配合的。我对网看法是这样的,网就是人,人群。所以网不是网页,不是死掉的、固定的网页,网页也不是机器,网是人群,一个网他的用户,在他上面写作的人,这是真正的网。

所以在我来讲的话,从来没有分别编辑和技术不可相辅相成存在的。所以我对这个看法是,有编辑最好,有技术也最好,两个一起来合作,固然说起来容易做起来难。那是我需要在这上面花很大的工夫。

人工可以指点技术,你可以说人工不需要去做每一点,但是你以人工来指点,然后让技术做那些细节。也可以说是技术是可以学人来做。但是并不是说编辑不重要,编辑是非常非常重要的,没有什么是做不出来的,也可以说人材是真正的智囊。

(记者:之前百度非常成功的产品就是贴吧,贴吧之前听说是一个无意插柳下来的一颗树,最后很成功。那您现在作为首席科学家来对未来架构的时候,是否是也会插一些这样的柳树?)

也会,不过无意插柳,不一定完全是事实。我的意思是说贴吧并不是真的无心肠去做的,我虽然对公司那个时候的历史不太了解,我也问过这个问题,说当初为何去做贴吧,是什么人同意,谁是同意,谁是反对做这个事情?发现不是真的无意插柳,那也是思考过的。不过就是做的时候完全不知道会不会成功不成功,只是说是这样子的东西应该是有一些希望,就是把百度社区化,应该是有希望,就去做了。以后也会去插这些东西,但是我想百度这么大的公司,是不会随意去插一些东西,就是还是需要经过思考,还是会去多实验一些。

要想得仔细,说得清楚,写得精确,最后才能做得有力

这个首席科学家,尤其是在不同的公司里面,名称也有不同的意义。在百度,这样说好了,我才来12天,还不知道已对这个职位定义到底如何,这个是需要和大家接触以后探索的。不过总而言之,首席科学家是跟公司全部所有的部门都接触,商业方面来讲也是要做研究的。有一件事情我需要讲一讲,就是百度的商业产品,其实是世界上第一流的,有些产品是独牌,在美国的一些公司都没有做到,百度已开始在做,所以说并不是说百度抄袭其他的公司。

实际上百度是最先进的一个公司。所以首席科学家跟做商业产品的人接触很深,然后在对社区产品也是一样,由于网上社区发展也可以算是一个科学。也有许多大学,研究生,研究所,也在研究怎样把网民看成一个社会,一个社区,对他们的发展,之前怎样研发,以后怎样研发,这个也是研究的,固然最后就是技术方面,就是首席科学家,会对技术人员有很深的接触。

我在给公司的信里面也写了,就是要想得仔细,说得清楚,写得精确,最后才能做得有力。我已这么做了很久了,这是很不容易的事情。写下这10六个字来也是费力的事,但是有这个需要,我觉得需要对大家谈一谈我对做事的看法,就是团体文化的看法。所以就给了大家这十六字的口诀。不需要指定说一定要这么做,更重要的是大家想得仔细,然后沟通得好,大家都了解为何要那末去做,最后就是不用指定也就这么做了,然后下一次就是根本不需要指导也就做了。

(记者:公司请您过来做首席科学家,公司对您在全部战略决策中,全部战略决策,战略制定中,公司请您来的斟酌是什么您能介绍一下吗?公司是怎样定位的?刚刚您说的是您的理解,公司的定位是什么?)

我认为公司请我来有很多个缘由,培养人材是其中一个,怎样让公司国际化也是一个,我在国外的历史经验对这方面有帮助。最少我在美国互联网已做了那末多年了,它全部的历史我都是亲身经历过,我想这是百度请我来的缘由。

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